Tout a commencé fin 2019, lors de notre rencontre au sein d'un EHPAD. Face à nous, un constat alarmant : ceux qui passent leurs journées à soigner les autres sont eux-mêmes en souffrance physique.
« Jour après jour, nous avons vu nos propres collègues devenir nos patients. »
Pour répondre à cette urgence, nous avons pris une initiative inédite : instaurer des soins directement durant leurs heures de service. Cette approche transversale nous a permis de prendre soin, simultanément, des résidents et des soignants. Immergés à leurs côtés, nous avons testé, ajusté et validé des « formations flash » mensuelles combinant techniques de manutention et auto-rééducation.
Le succès immédiat de cette démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) a posé la première pierre de H&P Santé Prévention.
Parallèlement, notre quotidien de soignants à domicile nous a confrontés à une autre réalité tout aussi invisible : la détresse physique des aidants familiaux. Pour les soutenir, nous avons pris l'habitude de leur filmer des vidéos de conseils personnalisés, afin qu'ils disposent enfin des outils nécessaires pour accompagner leurs proches sans se blesser.
Les prémices de notre société sont nées là, entre les couloirs d'un EHPAD et le salon de nos patients. Quelques années plus tard, fort de ces succès, nous avons fondé H&P avec une conviction profonde : il est temps de prendre soin de ceux qui soignent et qui accompagnent.
